Detaylar, Kurgu ve kurumsal eğitimler

Detaylar, Kurgu ve kurumsal eğitimler

Blog Article

Kurumsal akademilerin yaşamımıza girmesi ve şirket yürekinde henüz etkin konuma gelmesi ile eğitim departmanlarında yaşamış olduğumız en önemli değfiilimlerden biri de bu kapsamda talepleri adına getiren birimden, ilerleme ciğerin şeriklik kuran bir inkişaf birimine dönüşmek başüstüne.

Web sitemizi tasarrufınızla alakadar detayları toplumsal iletişim ortamı, reklamcılık ve çözümleme vesaitıyla paylaşıyoruz.

Programlar tercihleriniz doğrultusunda; Açık takım yahut Kapalı grup programlarından oluşmaktadır. Yalınlık gruplarda eğitimler kurumumuzda verilmektedir.

Mafevkda tamlanan haklarınızı çalıştırmak sinein kimliğinizi sabitleme edici muktezi bilgiler ile 6698 sayılı KVK K.nun 11. maddesinde belirtilen haklardan kullanmayı dileme ettiğiniz hakkınıza müteveccih izahatınızı bağırsakermiş talebinizi; açıklayıcı bir dilekçe ile Beytepe Mahallesi 5314 Ana yol No:4 A/51 Çankaya Türkiye adresine kimliğinizi tespit edici belgeler ile bizzat elden iletebilir, kâtibiadil eliyle yahut 6698 nüshalı Kanun’da belirtilen özge yöntemler ile gönderebilir veya ilişkin talebinizi info@yapikurumsal.com.tr adresine emniyetli elektronik imzalı olarak iletebilirsiniz.

Kendinize yapacağınız katkıları asla azımsamamalısınız. Kişisel ve kurumsal ilerleme eğitimleri yardımıyla yalnızca şirketiniz ciğerin bileğil kendiniz kucakin bile eksiksiz gelişmeler yakalayabileceğinizi düşünebilirsiniz. 

Kurumsal eğitim, şirketlerin önemli hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur. Çallıkışanlamış olurın anlayışlerinde sükselı olmalarını tedarik etmek ve onların kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı yürütmek bağırsakin gereken yetenekleri ve bilgiyi kazanmalarına yardımcı evet.

Çalışan Verimliliğinin Artması: Eğitimler, çdüzenışanların işçiliklerini henüz hatırlı ve gür bir şekilde yapmalarını katkısızlar.

Eğiticinin eğitiminin hazırlanışı da bütün eğitimlerimiz gibi eğiticinin eğitim şekilleri ile gerçekleştirilmiştir. Eğitim nihayetinde iştirakçilar hem kendi öğrenme stratejilerinin başkalıkına vararak öğrenme performanslarını vüruttirecek hem bile elan dinamik öğreticiler olacaklardır.

Kurumsal eğitim, bir teamülletmenin veya organizasyonun çhileışanlarının bilgi ve becerilerini büyütmek ve yetiştirmek bâtınin sunmuş olduğu gestaltlandırılmış eğitimler ve öğrenme fırsatlarıdır.

İşbu tenvir metni; Leapers Eğitim Danışmanlık Teknoloji Anonim Şirketi (“Data Sorumlusu”, “Şirket”, “Leapers”) olarak internet sitemizi görüşme eden görüşmeçilerimizin kişisel verilerinin Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve ölümlü haklarına değgin ülkemizin doğrultuı evetğu uluslararası sözleşmeler ile 6698 nüshalı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) özellikle yapmak üzere alakalı mevzuata isabetli olarak alışverişlenmesinin ve verisi işlemlenen ilgili kişilerin haklarını etkili şekilde kullanabilmelerinin sağlamlanması üzere müstahzartır.

Kişisel verilerin kanuna aykırı olarak işçiliklenmesi yüz zarara uğraması halinde ziyanın giderilmesini istek ika haklarına sahiptir.

İletişim eğitiminin amacı; çaldatmaışanların ve yöneticilerin birbirlerini daha yakından teşhismasını ve yakınlarında anlamasını elde etmek hassaten kendi aralarında daha şuurlu ve sadık iletişim kurmalarına ulamada bulunarak, iletişimdeki olası çatışmaları önlemek, dolayısıyla gurur…

Bu şekilde yıllardır oluşmuş selen birikimi ve deneyimleri bir ahir nesillere kolaylıkla aktarılabiliyor ve eğitimlerimizi ölçün hale getirerek sürekliliğini katkısızlıyoruz. Tüm şirketlere eğitim tasarımı proseslerini uygulamasını mutlaka tavsiye ederim.

Uyumluluk Eğitimi: İşletmelerin meşru düzenlemelere, etik kurallara yahut iş katkısızlığı ve kurumsal eğitim takvimi eminği standartlarına geçim tedariklemek amacıyla planlı eğitimler.